급여제도

• 월급제

  • 월급여
  • 설/추석 상여 각 50%

• 연봉제

  • 월급여
  • 설/추석 상여 각 50%

• 인센티브

  • 회사의 경영성과에 따라 지급

평가제도

• 상·하반기 업적평가 (연 2회)
• 역량평가 (연 1회)

복리후생

• 기본사항

  • 퇴직연금
  • 4대보험

• 건강검진

  • 일반검진
  • 종합검진
  • 특수검진

• 본인 학자금 지원

  • 육성인력에 한해 학자금 전액지원

• 자기개발비 지원

  • 사외 어학 학원비 지원

• 경조휴가 및 경조금/화환 지급

  • 경조휴가 및 경조금 조,화환 지급

• 직무외 상병 지원

  • 개인적 질병으로 휴직 시 1년간 일정 급여 지원

• 통근버스

  • 통근버스(청주) 운영

• 사내식당

  • (아침, 점심, 저녁, 야식) 무상 지원

• 동호회

  • 사내 동호회 활동 지원